求职 室友都收到笔试通知了你的简历都还没改好

时间:2019-08-20

  

求职 室友都收到笔试通知了你的简历都还没改好

  要牢记,不管是写什么经历,要突出重点,能够凸显你在其中的作用,展现你的能力的,就往上写。 如果你因为种种原因,实在是没有什么经历可写,那也可以加上一些兼职经历,有一份兼职经历起码证明了你已经粗略地接触了社会,最起码你能够留下一个能够吃苦能干活的印象。 曾有HR吐槽过一份简历,学校实践这一项的内容特别多,仔细一看,基本上都是“某某晚会担任化妆师一职”,而且罗列了每一次担任过化妆师的岗位。 很多同学以为很多奖项和技能能够证明自己的能力,然而其实很多是没必要写的。散养养得更壮 训练模式的改变让中国游泳崛起, 你如果只是在活动中挂名,却想要把这段活动放在简历上增色,那有很大的几率在面试中被面试官问得哑口无言,所以千万别这么干,伪造和满嘴跑火车都是HR很讨厌的行为。 企业会收到成千上万份简历,你势必会面临一个被筛选的过程,这个时候,一份能让面试官眼前一亮的简历,才能够让你脱颖而出,所以学会自己制作一份精美的简历非常有必要。 说起实习经历,可能是你简历中最有价值的一部分了。很多同学在大一大二就积极实习,为自己积累了不错的背景经历,并从中提升了自己的能力。 但是如果你只是在学生工作中混混,办些毫无亮点的活动,确实没有什么往上写的必要性。 特别是类似于“我虽然现在没有什么特长,但是我很努力,也渴望学习”之类的话。 另外,填一些有份量的奖项的时候,可以注明是年级前百分之多少,用数据支撑,这样更有说服力。 (S姐曾帮助学员拿到过四大、麦肯锡、贝恩、阿里、腾讯、联合利华等公司的offer,有着丰富职业辅导经验) 不仅可以指引你更专业的准备简历、网申、笔试、面试等,还有最新更换的笔试、面试,我们都会有相应公司内部导师给予最新的解读和帮助,甚至还有一些优质的内推机会,强力保障个人的职业目标达成。 当HR看到简历的时候,你觉得他会因为你会化妆而对你高看一眼么,完全没可能,反而会觉得你对简历和工作的认识很不清晰。 为了帮助那些急于赶上秋招却无从下手的小伙伴,小灶联合各大公司内部专业导师,特别推出了1v1个性定制化服务——【小灶求职协议版】。对于整个秋招过程的问题,统统可以打包解决! 好的简历可以帮你获得面试的机会,但是不得不说,它也只能帮你获得一个面试的机会,能否拿到一份令人满意的Offer,还要经过笔试、群面、单面等很多个环节! 很多同学说在写简历的时候,突然发现不知道该写些什么。过往经历好像没有什么亮点,一片空白不知如何下手? 小灶的春招协议版启动服务3个月,offer率已经高达95.58%,秋招协议版第二期限量招生,保障效果! 而奖项的话,说实话一等奖和特等奖比较有说服力,其他类似优秀学生干部之类的,HR们都是读过大学的,知道这些名头实际上并没有什么含金量,确实没太大必要放上去。 自我评价实在是一个虚的不能再虚的东西,企业没必要去相信你,而且说得越多HR越觉得你有自我吹嘘的倾向。 如果有条件的话,你也可以多参加一些志愿者活动。建议在大学生活中一定要去做几次,不管是出于功利目的还是出于奉献精神,这个填在简历里面,都可以提高HR对你的印象分。 其实这个学生会或班级的工作,要看具体情况,觉得有份量的就写,比方你组织过校级的大型活动,或者组织班级同学完成过有难度的活动。 所以这部分的重点,不是你随便写一些做过这个事情就好了,最好能够列举你在兼职中曾经创造过什么价值,以及从中学会了什么(HR肯定会问这个问题),才能体现出你的能力和价值。 时间非常紧张,而你却连求职第一步都还没做好,简历都不知道怎么写怎么行?! 腾讯、字节跳动、京东、网易、360等都已开始笔试,阿里、美团、B站...也即将在8月底前开启笔试流程。 当然自我评价不是不能写,要结合实例,拿数据说话,减少主观描述,增强说服力。

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